Secrétaire Général Cpme de l'Oise H/F - 60

Pour poursuivre son développement, la CPME de l'Oise recrute un(e) Secrétaire Général(e)
Les Missions principales:

1. Management & pilotage de l'équipe
Encadrement d'une équipe de 5 personnes (3 commerciaux ,1 chargée de communication,1 assistante administrative)
Vos responsabilités :
- Fixer les objectifs individuels et collectifs.
- Animer les réunions d'équipe, suivre l'activité et accompagner les collaborateurs.
- Développer les compétences, assurer la cohésion et impulser la dynamique commerciale.
- Veiller à la bonne organisation interne et au fonctionnement fluide du siège.

2. Relations institutionnelles & gouvernance
- Assurer un lien permanent avec le Président, le Bureau et les administrateurs.
- Préparer et coordonner les réunions statutaires (bureau, CA, AG).
- Mettre en oeuvre la feuille de route stratégique de la CPME Oise.
- Représenter et prises de position de la CPME lors d'événements institutionnels (ex : préfecture) ou auprès des Parlementaires, Sénateurs et élus locaux.

3. Développement & fidélisation des adhérents
- Superviser la prospection menée par l'équipe commerciale.
- Concevoir la stratégie d'adhésion et de fidélisation.
- Favoriser l'engagement des adhérents par un suivi personnalisé et des rencontres régulières.
- Veiller à la satisfaction et à la montée en puissance des services proposés.

4. Communication & visibilité
Supervision directe de la chargée de communication/événementiel :
- Validation des newsletters, publications réseaux sociaux, articles, supports de communication.
- Pilotage de la stratégie de communication globale de la CPME Oise.
- Développement de la visibilité de l'organisation auprès des entreprises et institutionnels.

5. Organisation d'événements
- Co-construire la programmation annuelle : afterworks, déjeuners à thème, conférences, visites d'entreprise, soirées majeures (trophées, université d'été.).
- Superviser l'organisation logistique réalisée par l'équipe.
- Garantir la qualité, la pertinence et l'attractivité des événements.

6. Appels à candidatures & mandats
- Identifier des adhérents susceptibles de représenter la CPME dans les instances locales.
- Préparer et diffuser les appels à candidatures.
- Assurer le suivi, la valorisation et l'accompagnement des mandataires.

Profil recherché
Compétences et qualités
- Leadership, sens de l'humain et capacité à fédérer une équipe.
- Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens politique.
- Forte autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Capacité à représenter l'organisation auprès d'acteurs économiques et institutionnels.
- Compétences solides en communication et animation de réseau.
- Culture du résultat et orientation solution.

Formation & expérience

- Bac +3 à Bac +5 (management, développement commercial, communication, affaires publiques.) ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée dans le management d'équipe.
- Idéalement, expérience dans un réseau d'entreprises, une organisation patronale, une chambre consulaire ou un environnement économique institutionnel