Adjoint au Chef de Centre de Noyon - Sdis de l'Oise H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

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Adjoint au Chef de Centre de Noyon - Sdis de l'Oise H/F Services départementaux d'incendie et de secours · Beauvais - 60 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Le SDIS 60 recherche, pour compléter ses équipes, un adjoint au chef du centre pour le centre d'incendie et de secours de Noyon.
Placé sous l'autorité du chef de groupement territorial et du chef du centre d'incendie et de secours de Noyon
Organisation du fonctionnement fixé en concertation avec le supérieur hiérarchique
Encadrement d'une équipe de 18 SPP et 80 SPV (CS Noyon)

Seconder, et suppléer le cas échéant, le chef de centre dans ses différentes fonctions :
- Assure le suivi administratif et la gestion des ressources humaines du CIS ;
- Optimise et pilote la gestion des différents services des CS : Logistique, Formation, Planning... ;
- Organise et assure le maintien de la capacité opérationnelle du centre et le suivi du maintien opérationnel des personnels ;
- Coordonne et manage le développement de la complémentarité des effectifs professionnels et volontaires ;
- Met en oeuvre la politique départementale en faveur du volontariat en terme de développement et de pérennisation ;
- Participe aux astreintes de la chaine de commandement et à l'encadrement des opérations de secours ;
-Supervise l'application du Règlement Opérationnel Départemental et du règlement intérieur
-Supervise l'application du Règlement Opérationnel Départemental et du règlement intérieur
- Contrôle l'activité des SPV, le fonctionnement de la section de JSP et les activités de prévision et de DECI sur le secteur ;
Participe en tant que représentant du chef CS aux manifestations et cérémonies protocolaires.

Le profil recherché

Recrutement statutaire ouvert aux sapeurs-pompiers professionnels titulaires du grade concerné ou lauréat du concours.
Formation d'intégration ou d'adaptation exigée selon le grade ;
Formations initiation informatique bureautique (Windows, Excel, Word, outlook, SharePoint) ;
Formation aux logiciels métiers ;
Formation à la conduite d'entretien professionnel.

Compétences requises

  • Outlook
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • SharePoint
  • Excel
  • Entretien professionnel
  • Word
  • Windows
  • Logiciels métiers
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