Opc - Chargé d'Opérations H/F - Cabinet Batitec
- CDI
- Cabinet Batitec
Les missions du poste
BATITEC, cabinet de maîtrise d'oeuvre créé en 2009, accompagne chaque année la réalisation de près de 300 logements en Picardie, Normandie et Île-de-France.
Nous travaillons en partenariat exclusif avec un promoteur reconnu, B&G Promoteur-Constructeur, au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et collaborative.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner et superviser les travaux, gérer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE).
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et coordonner les entreprises en respectant les délais et les coûts.
- Animer les réunions de chantier et maintenir une communication régulière avec le maître d'ouvrage et les entreprises.
- Assurer la gestion des modifications contractuelles et des avenants.
- Gérer le contrôle qualité des réalisations et la réception des travaux.
- Coordonner les bureaux d'études, bureaux de contrôle et CSPS.
- Animer les réunions de lancement
Compétences clés :
- Forte capacité de gestion de chantier, organisation, gestion des risques.
- Maîtrise des aspects financiers et administratifs d'un chantier (situations de travaux, paiements, avenants).
- Compétences en négociation et gestion des relations avec les parties prenantes.
- Lecture de plans et savoir modifier les plans
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 ; Bac +2 en bâtiment ou construction.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de chantier ou en maîtrise d'oeuvre.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de chantier (CAO/DAO, logiciels de gestion de projet).
- Qualités personnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, sens de la négociation, autonomie.
- Transmette en livrable aux services livraison
Rémunération :
- 55K€/an sur 12 mois, selon profil et expérience
- Prime annuelle
- Véhicule de fonction type Skoda Elroq ou équivalent
- Mutuelle + ticket restaurant
Pour postuler :
- Merci d'envoyer votre candidature à Hélène SCHOLSEN - ****@****.**
Nous travaillons en partenariat exclusif avec un promoteur reconnu, B&G Promoteur-Constructeur, au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et collaborative.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner et superviser les travaux, gérer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE).
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et coordonner les entreprises en respectant les délais et les coûts.
- Animer les réunions de chantier et maintenir une communication régulière avec le maître d'ouvrage et les entreprises.
- Assurer la gestion des modifications contractuelles et des avenants.
- Gérer le contrôle qualité des réalisations et la réception des travaux.
- Coordonner les bureaux d'études, bureaux de contrôle et CSPS.
- Animer les réunions de lancement
Compétences clés :
- Forte capacité de gestion de chantier, organisation, gestion des risques.
- Maîtrise des aspects financiers et administratifs d'un chantier (situations de travaux, paiements, avenants).
- Compétences en négociation et gestion des relations avec les parties prenantes.
- Lecture de plans et savoir modifier les plans
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 ; Bac +2 en bâtiment ou construction.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de chantier ou en maîtrise d'oeuvre.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de chantier (CAO/DAO, logiciels de gestion de projet).
- Qualités personnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, sens de la négociation, autonomie.
- Transmette en livrable aux services livraison
Rémunération :
- 55K€/an sur 12 mois, selon profil et expérience
- Prime annuelle
- Véhicule de fonction type Skoda Elroq ou équivalent
- Mutuelle + ticket restaurant
Pour postuler :
- Merci d'envoyer votre candidature à Hélène SCHOLSEN - ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - EN GESTION DE CHANTIER
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Réception du chantier
- CAO
- DAO
- Gestion du risque
- Autonomie
- Lecture de plan
- Contrôle qualité
- Logiciels de gestion de projet
- Management d'équipe