Formateur Plaquiste H/F - Greta Oise
- CDD
- Greta Oise
Les missions du poste
Le Greta Oise recherche un(e) formateur(rice) spécialisé plaquiste:
Missions :
- Formation de stagiaires de la formation professionnelle, adultes
- Préparation des cours et contenus pédagogique
- Évaluation et validation des acquis du stagiaire
- Suivi pédagogique individuel
- Participation aux réunions pédagogiques, bilans
- Participation à la construction de réponses pédagogiques
- Suivi des stages en entreprises
- Suivi administratif des stagiaires, en lien avec la coordonnatrice et l'assistante administrative
Compétences requises
Concevoir et préparer des formations dans le cadre d'une commande.
Animer des formations.
Accompagner les apprenants en formation
Compétences techniques
Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires :
- Réceptionner, utiliser des échafaudages fixes et monter, démonter et savoir utiliser des échafaudages roulants
- Déconstruire des ouvrages d'un aménagement intérieur
- Mettre en oeuvre des isolants thermiques en panneaux ou rouleaux, des systèmes d'étanchéité à l'air et de gestion de la vapeur d'eau
- Réaliser des plafonds suspendus démontables et non démontables sur ossature
- Réaliser des habillages de murs et des cloisons de doublage en plaques de plâtre et similaires sur ossature
- Réaliser des cloisons en plaques de plâtre et similaires sur ossature intégrant différents types d'ouvertures
- Réceptionner, utiliser des échafaudages fixes et monter, démonter et savoir utiliser des échafaudages roulants
Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres
- Réceptionner, utiliser des échafaudages fixes et monter, démonter et savoir utiliser des échafaudages roulants
- Réaliser le traitement des joints sur des supports en plaques de plâtre et similaires
- Réaliser des reprises aux plâtres manuels
Poste en CDD de 3 mois ou vacations
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux isolants,Caractéristiques du placoplâtre,Propriétés du plâtre,Techniques d'isolation thermique et acoustique,Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des matériaux isolants,Caractéristiques du placoplâtre,Propriétés du plâtre,Techniques d'isolation thermique et acoustique,Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Isolation
- Aménagement intérieur