Travailleur Social H/F - Tandem Immobilier
- CDI
- Tandem Immobilier
Les missions du poste
En tant que travailleur-se social-e au sein de TANDEM IMMOBILIER - AIVS60, vous accompagnez les personnes et familles dans leurs démarches liées au logement et à l'insertion sociale. Au quotidien, vous réalisez des entretiens individuels, évaluez les situations, mettez en place des plans d'action personnalisés et assurez le suivi des dossiers. Vous coordonnez les interventions avec les partenaires locaux (services sociaux, associations, bailleurs) et rédigez des comptes rendus et bilans sociaux. Ce poste est à temps plein, exercé en présentiel sur site, et basé à Beauvais.
Qualifications
Capacité à établir une relation de confiance, sens de l'écoute et empathie.
Formation et expérience en travail social, connaissance des dispositifs sociaux et du secteur du logement.
Evaluation des besoins, élaboration et suivi de projets d'accompagnement, coordination des acteurs.
Excellentes compétences en Communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les échanges avec les publics, les partenaires et la rédaction de rapports.
Diplôme dans le champ social (ASS, CESF, ES ou équivalent), maîtrise des outils informatiques bureautiques, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Evaluation des besoins individuels,Règles de gestion de budget familial,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Evaluation des besoins individuels,Règles de gestion de budget familial,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Pédagogie
- Autonomie
- Compte-rendu
- Sens de l’organisation
- Empathie