Les missions du poste


Placé (e) sous l'autorité du chef de division ou de bureau, l'agent administratif a pour mission de :
- gérer et mettre en oeuvre l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative du service, dans le domaine qui le concerne, conformément à la réglementation en vigueur
- assurer des missions dans le domaine des ressources humaines, des finances, de l'assistanat

Descriptif du profil recherché -
Diplôme : Niveau d'études requis niveau 5 (Bac +2)

Compétences recherchées
: - Discrétion professionnelle et réserve
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Savoir travailler en autonomie
- Connaissance des techniques bureautiques et informatiques
- Maitresse Excel-Word
37,5 heures hebdomadaires - 4 jours de congés par mois proratisés selon la durée.

Pour candidater,merci de transmettrevotre cv accompagné d'une lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Capacité d’adaptation
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