Moniteur d'Atelier Blanchisserie en Esat H/F - Camo 100
- CDI
- Camo 100
Les missions du poste
Missions principales
Encadrement de travailleurs handicapés dans les activités de blanchisserie.
Organisation du travail : tri du linge, lavage, séchage, repassage, pliage, conditionnement.
Transmission des gestes professionnels adaptés aux capacités de chacun.
Respect des normes d'hygiène et des protocoles de sécurité.
Gestion du matériel : machines, produits lessiviels, maintenance de premier niveau.
Suivi individuel des travailleurs : progression, autonomie, valorisation.
Relation clients : qualité, délais, préparation des commandes.
Participation au projet d'établissement.
Compétences recherchées
Connaissance ou expérience en blanchisserie industrielle ou entretien du linge.
Pédagogie adaptée et sens de l'accompagnement.
Capacité à animer un groupe.
Rigueur, organisation, respect des normes.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Profil
Pas de diplôme médico-social obligatoire.
Une expérience en blanchisserie ou pressing est un plus.
Les diplômes appréciés : DEAES, DEME, ou expérience en encadrement.
Permis B souhaité.
Rémunération
Selon Convention Collective 66 (la plus fréquente en ESAT).
Prime Ségur
Avantages établissement.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Repassage
- Pédagogie
- Autonomie
- Relation client
- Pro-activité
- Force de proposition
- Entretien du linge
- Maintenance de premier niveau
- Normes d'hygiène
- Empathie