Stage - Chef de Projet Transformation Si Gmao - Ged H/F - Hermès
- Stage
- Hermès
Les missions du poste
Stage à pourvoir en janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Basé au Pré-Saint-Gervais.
Au sein de la Direction de la Maintenance des Infrastructures de la Maison Hermès, vous êtes rattaché au Responsable méthodes et performances.
L'objectif principal est d'améliorer la performance au quotidien des équipes de maintenance des bâtiments.
Pour ce faire, harmoniserles bonnes pratiques de maintenance sur les projets suivants:
GMAO:
- Elaborer ou mettre à jour les gammes de maintenance préventive en collaboration avec la maintenance et les prestataires,
- Mettre les gammes sous forme d'annexes pour de futurs appels d'offres de mainteneurs (multi techniques ou factotum),
- Réglementaire: mettre en oeuvre le suivi des non-conformités et s'assurer de pouvoir extraire les informations rapidement lors d'audits ou de visites (ex: commission de sécurité).
- Participer à la mise en oeuvre de la gestion des stocks dans l'outil mais aussi terrain (ex: 5S).
Gestions documentaires:
- Travailler sur le projet de déploiement d'un outil de gestions documentaire en lien avec les équipes de maintenance et du développement durable
- Mettre à jour et optimiser la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures...).
- Travailler à l'homogénéisation et la standardisation de documents et d'organisation (ex: RMA, RME).
Management des énergies
- Contribuer au déploiement de la politique énergétique d'Hermès Services Groupe auprès des équipes opérationnelles,
Profil recherché
Formation master spé SI ou écoles d'ingénieurs
Connaissance du métier de la maintenance et de la GMAO Octave Attune (anciennement HxGN EAM) serait un plus.
Appétence
- Sens du service
- Aime travailler en mode projets et de manière transverse
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès!
Compétences requises
- GMAO
- Gestion des fonds documentaires
- Bases documentaires
- 5S