Les missions du poste

Avec 22 agences réparties sur la Somme, l'Oise et Val d'Oise, des prestations variées, des offres exclusives et des solutions digitales innovantes, nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d'une équipe engagée.
  • Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences.
  • Une entreprise qui met l'accent sur l'innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller d'Entreprise - Secteur Agricole - H/F pour le secteur de Beauvais/Osny.

En contact direct avec les agriculteurs, vos missions sont les suivantes :

  • Analyser les stratégies et objectifs des exploitations agricoles
  • Accompagner les agriculteurs dans la mise en oeuvre de leurs projets pour optimiser leurs performances
  • Conseiller sur les projets, investissements et la gestion financière
  • Épauler les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs pour défendre leurs intérêts
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance en conformité avec les réglementations (JA, environnement, PAC)
  • Développer un réseau et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Appuyer la stratégie économique des agriculteurs avec le soutien d'experts en juridique, fiscalité, environnement, normes, etc.
  • Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer la performance des exploitations

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Sens du travail en équipe et adaptabilité
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Compétences en finance, droit, fiscalité et économie agricole
  • Connaissances en conseil environnemental

N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez CERFRANCE PNS, une équipe qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités !

Avantages Cerfrance PNS:

  • Un parcours d'intégration personnalisé
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe,
  • Horaires flexibles et jusqu'à 27,5 jours de RTT/an,
  • Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire,
  • Titres restaurant,
  • Intéressement,
  • Comité Social et Économique (CSE)

Processus de recrutement en trois étapes :

  1. Entretien téléphonique avec Julie
  2. Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
  3. Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Droit fiscal
  • Économie
Postuler sur le site du recruteur

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