Les missions du poste


En tant que gérant/e mandataire vous serez responsable du magasin et de l'équipe de 4 personnes.Les stocks de marchandises sont envoyés par la centrale, vous gérerez le dispatching en magasin.Le contrat débute par une formation interne de 4 mois sur site et dans d'autres boutiques de l'enseigne.Une première expérience dans le milieu de la grande distribution est impérative.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Grande surfaceCompétences: Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Procédure de dispatch
  • Normes d'hygiène
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