Les missions du poste

Environnement du poste - Contexte et description du service :Le SAUE (Service de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l'Énergie), service de 35 personnes, rassemble cinq bureaux : - planification et organisation territoriale (POT)- prospective et connaissance du territoire (PCT)- application du droit des sols (ADS)- prévention des risques (PR)- procédures et expertises (PE)Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service aménagement, urbanisme et énergie.Le responsable du bureau prospective et connaissance du territoire encadre 4 agents de catégorie B.- Interlocuteurs internes : les autres bureaux du SAUE, les Délégations Territoriales, les autres services de la DDT...- Interlocuteurs externes : ministère, collectivités locales, DDFIP, DREAL, préfecture de département, Conseil Régional, bureaux d'études, SE60, maîtres d??uvre, EPFLO, CAUE, Chambres consulaires, ADEME, etc.
Les principales missions du responsable de bureau : - Encadrement : coordination et animation de l'équipe, respect des délais, représentation aux réunions de service, compte rendus aux comités de direction - Pilotage des études et recherches à vocation prospective : être force de proposition et déployer le programme de travail du Comité des études de la DDT. Conduire et animer la politique des études destinées à asseoir le portage des politiques de l'État localement (notes d'enjeux, notes préfectorales...), soit par une réalisation interne, soit en maîtrise d'ouvrage, de prestataires externes (CEREMA, bureaux d'études). - Animation du pôle géomatique/SIG dont observation du foncier public de l'État - Représentation : auprès des partenaires régionaux (DREAL, Atmo, Conseil Régional...) et locaux - Coordonner les dispositifs de transition écologique et énergétique (Ecoquartiers, PCAET) en lien avec les réseaux d'acteurs et collectivités

Le profil recherché

Compétences techniques - Maîtrise avancée des grandes politiques publiques en matière d'urbanisme, habitat, transport, aménagement, environnement et les textes de lois appropriés - Maîtrise opérationnelle des méthodes de recherche d'informations, et de mobilisation d'expertise Compétences transversales - Maîtrise opérationnelle des outils informatiques (traitement de texte, tableur, messagerie, documentation électronique, SIG) - Capacité d'initiative, de rédaction, d'analyse et de synthèse Compétences relationnelles - Avoir le sens de l'animation d'équipe et d'ateliers, de l'organisation et du reporting et de la coordination - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer - Discrétion Mode d'acquisition : Tutorat, Formations spécifiques, compagnonnage

Compétences requises

  • Traitement de texte
  • Reporting
  • Tableur
  • Pro-activité
  • Respect des délais
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • SIG
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