Chef de Service Socio Éducatif H/F - Ass Dep Accueil Readaptation Sociale

l'ADARS agit en faveur de l'hbergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la rinsertion des personnes et familles en difficults sociales. L'objet gnral se dcline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'coute, d'valuation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hbergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remonte d'informations sur les besoins reprs sur le terrain
L'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son service DHU 480 places/LIGO (dispositif d'hébergement d'urgence) en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 dans le cadre d'un prochain remplacement :Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Directrice et de l'Adjointe de direction en cours de recrutement du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) de :- Encadrer, animer et coordonner l'équipe du dispositif d'hébergement d'urgence DHU 480 places : les Intervenants sociaux et l'Agent administratif, et l'équipe du tiers lieu LIGO : le Coordinateur et les Intervenants sociaux- La gestion des ressources humaines des services - La mise en oeuvre des projets des services - De la gestion administrative des services - De la représentation des services- Du développement des services - Du développement du réseau partenarial des services Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II)Compétences techniques : - Expérience en management d'équipe- Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale- Connaissance des problématiques sociales - Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions - Gestion de projets - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication- Sens de l'écoute et de la disponibilité - Bienveillance - Capacité à la prise de décision - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse- Aisance rédactionnelle et relationnelle - Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et en réseau- Être force de proposition - Capacité à la prise de recul, distanciation- Devoir de réserve et confidentialitéLieu et durée de travail : - Poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par anRémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - CNN66 au 1er août 2026 : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle- Statut Cadre - Classe 2 niveau 3 - Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2829.60€ - + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ - Indemnités d'astreinte par roulement soit 437.75€ bruts (103 points x minimum garanti de 4.25€) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective- 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Médiation
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie