Auxiliaire de Puériculture Ap ou Aepe H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Notre crèche collective de 80 places accompagne les familles au quotidien et propose un environnement bienveillant, sécurisant et favorisant l'éveil des enfants.Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants âgés de 2 mois à 3 ans.Vos missions principales :Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.Participer à l'accueil quotidien des familles et favoriser une communication de qualité.Proposer, organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.Observer, repérer les besoins spécifiques et contribuer au développement global de l'enfant.Participer au projet pédagogique et à la mise en place d'actions éducatives.Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des protocoles internes.Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et participer aux réunions professionnelles.Compétences et qualités attendues :Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de premiers secours.Capacité d'observation, d'adaptation et sens de l'organisation.Qualités relationnelles : écoute, patience, bienveillance, travail en équipe.Capacité à accompagner les familles avec respect et discrétion.Créativité dans la mise en place d'activités ludiques et éducatives.Conditions de travail :CDI temps pleintemps de travail de 37h30 par semaine ouvrant droit au RTTAmplitude 7h-19hRémunération : selon convention collective et ancienneté + prime ségur + avantages CSE+ participation mutuelle famille+ tickets restaurant
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Prescription médicale
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Secourisme
- Norme QHSE
- Autonomie
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Compte-rendu
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Patience