Chef de Mission Comptable H/F - NEETCH

NEETCH : Need, Meet, Match ! Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat. Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir. Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir. Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme. L'humain au coeur de notre métier ! Le recrutement est une science complexe. L'humain n'est pas qu'une somme de compétences, et l'entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C'est de cette conviction forte qu'est née notre mission. Comment donner aux entreprises les moyens d'imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?Comment offrir aux candidats l'opportunité de se doter d'une mission qui résonne avec qui ils sont ? Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage. Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu ! NEETCH : Need, Meet, Match !
Dans l'open space du cabinet, un client vient de vous envoyer un message : "J'ai besoin de comprendre où j'en suis avant demain." Et vous, contrairement à beaucoup, vous aimez ce moment-là. Celui où la comptabilité arrête d'être une contrainte administrative pour devenir un vrai outil de pilotage.Si cette scène vous parle, la suite devrait vous intéresser.Ce que vous allez piloterChez nous, un chef de mission n'est pas un exécutant qui empile les dossiers. Vous êtes le pivot entre l'expert-comptable et l'équipe, le repère du client, la personne qui transforme des chiffres en décisions.Concrètement, vous prendrez en main un portefeuille clients diversifié, en toute autonomie :Vous encadrez et faites grandir une équipe de comptables et collaborateurs - pas seulement en validant leur travail, mais en leur transmettant votre méthode.Vous révisez les dossiers, supervisez les bilans, réalisez les clôtures intermédiaires et annuelles.Vous établissez les liasses fiscales et sécurisez les déclarations fiscales et sociales.Vous construisez les prévisionnels, budgets et tableaux de bord qui donnent à vos clients une vraie visibilité.Vous êtes leur interlocuteur de confiance, celui qu'on appelle avant de prendre une décision, pas seulement après un contrôle fiscal.Vous gardez un oeil affûté sur les évolutions réglementaires, parce que la conformité n'est jamais négociable.Et parce que la confiance se construit dans la durée, vous contribuez aussi au développement du cabinet : fidélisation, missions complémentaires, conseils qui font la différence.

Vous avez un DSCG, un Master CCA, un DEC en cours (ou obtenu), ou une formation équivalente en finance/comptabilité. Vous cumulez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience réussie d'encadrement d'équipe.Techniquement, la révision comptable, la fiscalité (IS/IR, TVA) et les liasses fiscales n'ont plus de secret pour vous. Vous maîtrisez Cegid, Sage, Isacompta (ou équivalent) et le Pack Office.Mais ce qui fera vraiment la différence, c'est votre posture : rigueur et sens de la précision, leadership naturel et pédagogie pour fédérer une équipe, aisance relationnelle et réflexe de conseil avec vos clients, sang-froid pendant les périodes de forte charge - clôtures, échéances fiscales, ces moments où tout le monde se tourne vers vous.

• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Qualité fédératrice
• Révision des comptes
• ISACOMPTA
• Pack Office
• Droit fiscal
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe