Surveillant de Nuit H/F - Ass Dep Accueil Readaptation Sociale

Dans le cadre d'un renfort durant la période estivale 2026, l'ADARS recherche pour son CHRS BEAUVAIS/STABILISATION 20 PLACES un Surveillant de nuit H/F en CDD à plein temps à pourvoir du 24 août 2026 au 05 septembre 2026 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service des CHRS de Beauvais et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec les Coordinatrices, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité :- Vous assurerez la surveillance et la sécurité des personnes et des bâtiments durant la nuit,- Vous assurerez la gestion de l'accueil, de l'installation et des sorties des personnes privées d'hébergement et vulnérables mises à l'abri durant la nuit sur les lits picots, - Vous préviendrez le cadre d'astreinte de tout incident survenu durant la nuit,- Vous surveillerez les dispositifs d'alarme incendie,- Vous garantirez la sécurité des résidents de l'établissement en vous assurant de la surveillance des locaux collectifs et des bureaux,- Vous ferez le lien avec les intervenants sociaux,- Vous rassurerez les personnes accueillies qui peuvent présenter des manifestations d'angoisse,- Vous garantirez le calme et le respect de l'intégrité des résidents Profil requis : - Surveillant de nuit H/F qualifié et expérimenté Compétences techniques : - Connaissance souhaitée du domaine médico-social - Connaissance souhaitée de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale- Bonne connaissance de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Aptitude à gérer les conflits - Capacité à alerter et à rendre compte - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication- Qualités relationnelles et de communication- Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, réactivité, distanciation- Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)- 35 heures hebdomadaires selon planning remis chaque mois et porté à l'affichage dont travail de soirées, WE et jours fériés par roulement Rémunération : - Salaire indicatif brut de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle- Salaire brut mensuel de base : 1867.02€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + indemnités dimanches et jours fériés (valeur du point de 3.93€ x 2 x nombre d'heures effectuées) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective- 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Empathie