Coordinateur·trice Terrain - Beauvais 60 H/F - Aktisea
- CDD
- Aktisea
Les missions du poste
AKTISEA est une entreprise adapte spcialise dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activit. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, un(e) Coordinateur.trice Terrain Ce poste est à pourvoir à BEAUVAIS -60 Région Haut de FranceEn contrat CDD 3 mois Vos missions principales :Directement implanté sur le site client, le coordinateur terrain veille au bon déroulement de l'intégration et le suivi de mission des intérimaires sur le terrainACCOMPAGNEMENT DU SALARIE :Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimairesAccompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)Détecter les potentiels futurs CDII / CDIFidéliser les salariés en proposant les avantages sociauxRéaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la missionGESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :Vérification des documents d'identitéAssurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ....)Suivre et analyser des accidents de travailEffectuer un suivi des retards et des absencesGérer le disciplinaire: avertissements...SUIVI CLIENT ET SATISFACTION :Préparer et participer aux réunions de performanceAssurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RHMettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performancesMettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.Indicateurs:Nombre d' ETP , Part de marchéSuivi de l'accidentologie (TG et TF) , DCS réaliséTaux d'absentéisme, turnover et taux de serviceEnvironnement du poste :Horaire matin du lundi au vendredi: 6h00-13h30Volumétrie (800 Intérimaires )Le profil recherchéChef d'équipe / Manager de proximité terrain ou équivalence acquise par expérience professionnelle.Compétences métierExpérience terrain en management de proximité, chef d'équipe ou coordination opérationnelleAisance relationnelle et sens de l'organisationCapacité à gérer les urgences et le suivi administratifBonne maîtrise des outils informatiquesConnaissances en législation du travail temporaire et sécurité appréciéesNous vous attendons !A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de centres d'appels
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Accompagnement du client
- Droit social
- Part de marché
- Sens de l’organisation