Conseiller Relations Entreprises H/F - Mission Local Rural Grand Plateau Picard
- CDI
- Mission Local Rural Grand Plateau Picard
Les missions du poste
Vous aimez développer des partenariats, créer du lien avec les entreprises et favoriser l'accès à l'emploi des jeunes ?
La Mission Locale du Grand Plateau Picard recherche un(e) Conseiller(ère) Relations Entreprises pour développer son réseau d'employeurs et accompagner les recrutements sur son territoire.Vos missionsVéritable interlocuteur privilégié des entreprises, vous contribuez au rapprochement entre les besoins des employeurs et les compétences des jeunes accompagnés.Vous serez notamment chargé(e) de :développer et animer un portefeuille d'entreprises ;prospecter de nouveaux employeurs sur le territoire ;recueillir les besoins en recrutement ;promouvoir les profils des jeunes accompagnés ;organiser et suivre les recrutements ;développer les partenariats avec les acteurs économiques locaux ;assurer un suivi régulier des entreprises et des jeunes en emploi.Profil recherchéVous appréciez le contact avec les entreprises et possédez un véritable tempérament de développeur.Vous faites preuve de :qualités relationnelles et commerciales ;autonomie et sens de l'organisation ;capacité à convaincre et à créer un réseau ;goût du travail en équipe et de la coopération.Une expérience dans le développement de partenariats, le recrutement, les ressources humaines, l'emploi ou l'accompagnement professionnel constitue un véritable atout.Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le territoire.ConditionsCDIPrise de poste immédiateSalaire à négocier selon profil et expérienceTickets restaurantPrise en charge des frais de déplacement (forfait kilométrique)Déplacements sur le territoire de la Mission Locale du Grand Plateau Picard.Vous souhaitez contribuer au développement de l'emploi local et accompagner les entreprises comme les jeunes vers des recrutements réussis ? Rejoignez une structure engagée au coeur du territoire.
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Développer et animer un portefeuille d'entreprisesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Développement de partenariat
- Autonomie
- Sens de l’organisation