Coordinateur·trice Terrain -60 H/F - Aktisea

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, notamment en favorisant l'emploi des personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre rôle : accompagner nos clients dans leurs recrutements et démontrer que handicap et performance sont pleinement compatibles.

Dans le cadre de cette mission, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, un(e) Chargé(e) de mission RH Onsite.

Ce poste est à pourvoir à BEAUVAIS -60 Région Haut de France

En contrat CDD DE 3 mois

Vos missions principales :

Directement implanté sur le site client, le coordinateur terrain veille au bon déroulement de l'intégration et le suivi de mission des intérimaires sur le terrain

ACCOMPAGNEMENT DU SALARIE :

Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
Vérification des documents d'identité
Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ....)
Suivre et analyser des accidents de travail
Effectuer un suivi des retards et des absences
Gérer le disciplinaire: avertissements...

SUIVI CLIENT ET SATISFACTION :
Préparer et participer aux réunions de performance
Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.

Indicateurs:

Nombre d' ETP , Part de marché
Suivi de l'accidentologie (TG et TF) , DCS réalisé
Taux d'absentéisme, turnover et taux de service

Environnement du poste :

Horaire matin du lundi au vendredi:

6h00-13h30

Volumétrie (800 Intérimaires )

Chef d'équipe / Manager de proximité terrain
ou équivalence acquise par expérience professionnelle.

Compétences métier

- Expérience terrain en management de proximité, chef d'équipe ou coordination opérationnelle
- Aisance relationnelle et sens de l'organisation
- Capacité à gérer les urgences et le suivi administratif
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en législation du travail temporaire et sécurité appréciées

• Sens du relationnel
• Reporting
• Accompagnement du client
• Part de marché
• Sens de l’organisation