Accompagnant Educatif et Social pour la Période Estivale H/F - IME

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du DIME et de la MAS.

Sur l'unité de vie, vous planifiez en équipe éducative l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Votre accompagnement quotidien, auprès d'adultes en situation de polyhandicap et/ou TND, contribue à maintenir leur autonomie sur le plan physique, psychique et relationnel.
Ainsi vous suppléez les personnes accueillies, en fonction de leur besoin de compensation, dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Avec le coordonnateur vous serez garant de la mise en oeuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des résidents.

Vous mettez en oeuvre les stratégies éducatives visant aux besoin de maintien, de développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles.
La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance.

Connaissance du public TSA et de la spécificité de leur accompagnement
Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne
Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle
Savoir mener une activité éducative
Savoir rendre compte, transcrire ses observations
Utilisation de l'outil informatique.
Sens de l'observation, de l'analyse, de la réflexion
Savoir se positionner, initiative
Disponibilité, ponctualité, Implication
Respect du secret professionnel.
Etre diplômé(e) AES, AMP, AS ou en cours de VAE

Poste basé à Beauvais, à pourvoir rapidement, horaires d'internat (travail les week-end)

Experience: Débutant accepté - En tant AES ou AMP en cours VAE

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Manipuler un équipement médicalisé,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Distribuer ou administrer des médicaments,Utilisation de l'outil informatique,Respect du secret professionnel,Savoir se positionner, initiative,Savoir mener une activité éducative,Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle,Connaissance du public TSA et son accompagnement,Savoir rendre compte,transcrire ses observations,Sens de l'observation, de l'analyse, la réflexion,Disponibilité, ponctualité,implication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Pro-activité
• Empathie
• Procédures d'urgence et de premiers secours