Chargé de Mission Chaleur Renouvelable - Syndicat d' Energie de l'Oise H/F - Structures de coopération territoriale

Propriétaires des réseaux électriques de distribution publique sur le territoire de leurs communes, les syndicats d'énergie exercent historiquement la compétence d'autorité organisatrice de distribution d'énergie.
Ils accompagnent leurs communes membres et intercommunalités adhérentes dans la mise en oeuvre de la transition énergétique, à travers les actions d'efficacité énergétique et le déploiement des énergies renouvelables.
Le développement de la chaleur renouvelable (biomasse, solaire thermique, géothermie, réseaux de chaleur, chaleur fatale) occupe une place centrale, tant pour les collectivités territoriales que pour le secteur privé, en réponse à l'urgence climatique et aux exigences légales de développement des énergies renouvelables.
Pour poursuivre cet objectif, le Syndicat d'Energie de l'Oise (SE60) a signé avec l'ADEME en coopération avec le Syndicat des Energies Zones Est de l'Oise (SEZEO) un Contrat d'Objectifs de développement de projets de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT). Ce dispositif a pour but de faire émerger des projets de chaleur renouvelable sur le département et d'offrir un accompagnement technique et financier aux porteurs de projets. Afin d'assurer l'animation du dispositif et développer des projets sur le département, le SE60 recrute un(e) chargé(e) de mission chaleur Renouvelable amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département de l'Oise.

Avec l'appui et en coordination avec les sept personnes constituant la direction Concession Energie du SE60 : (Concessions/Achat d'énergies, Planification, Maitrise de l'énergie dans le bâti, générateurs sur EnR électrique) et les services du SEZEO

Venez mettre votre énergie au service d'un projet territorial ambitieux, durable et porteur de sens !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260623001206-charge-mission-chaleur-renouvelable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)
- Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 Master - Ingénieur chaleur renouvelable
- Connaissances approfondies en génie thermique, réseaux urbains, production et fourniture de chaleur
- Connaissance des collectivités territoriales, des mécanismes de décision, de la gestion financière et des marchés publics
- Capacité à mener des études avec méthodes d'analyses, diagnostics et d'évaluation (systémique, fonctionnelle, de risques...)
- Maîtrise de conduite et de gestion de Projet
- Capacité à la maîtrise d'ouvrages
- Utilisation des outils informatiques et de monitoring
- Connaissance de la législation et des normes environnementales

Aptitudes générales exigées (savoir être)
- Être à l'écoute des besoins et pouvoir inter agir rapidement
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
- Faire preuve de rigueur et être organisé
- Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires

CONDITIONS D'EMPLOI
- Emploi à temps complet (37h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS)
- Recrutement statutaire (cadre d'emploi des techniciens ou Ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou à défaut en contrat de droit public)
- Rémunération statutaire prenant en compte l'expérience et l'expertise
- Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance)
- CNAS
- Carte déjeuner financée à 60% par l'employeur
- Participation mutuelle et prévoyance
- Véhicule de service
- Télétravail

• Conduite de projet
• Gestion des ressources financières
• Génie thermique
• Monitoring