Coordinateur·trice Terrain - Beauvais 60 H/F - Aktisea

AKTISEA est une entreprise adapte spcialise dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activit. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, un(e) Coordinateur.trice Terrain

Ce poste est à pourvoir à BEAUVAIS -60 Région Haut de France

En contrat CDD DE 3 mois

Vos missions principales :

Directement implanté sur le site client, le coordinateur terrain veille au bon déroulement de l'intégration et le suivi de mission des intérimaires sur le terrain

ACCOMPAGNEMENT DU SALARIE :

Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
Vérification des documents d'identité
Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ....)
Suivre et analyser des accidents de travail
Effectuer un suivi des retards et des absences
Gérer le disciplinaire: avertissements...

SUIVI CLIENT ET SATISFACTION :
Préparer et participer aux réunions de performance
Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.

Indicateurs:

Nombre d' ETP , Part de marché
Suivi de l'accidentologie (TG et TF) , DCS réalisé
Taux d'absentéisme, turnover et taux de service

Environnement du poste :
Horaire matin du lundi au vendredi:
6h00-13h30
Volumétrie (800 Intérimaires )

Le profil recherché
Chef d'équipe / Manager de proximité terrain
ou équivalence acquise par expérience professionnelle.

Compétences métier

Expérience terrain en management de proximité, chef d'équipe ou coordination opérationnelle
Aisance relationnelle et sens de l'organisation
Capacité à gérer les urgences et le suivi administratif
Bonne maîtrise des outils informatiques
Connaissances en législation du travail temporaire et sécurité appréciées

Nous vous attendons !

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

• Sens du relationnel
• Reporting
• Accompagnement du client
• Droit social
• Part de marché
• Sens de l’organisation