Les missions du poste


Assistant(e) au chef du groupement formation dans la mise en oeuvre de la politique départementale d'incendie et de secours, en matière de formation.
Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de
gestion administrative des formations internes dans le cadre des règlements de formation.
Coordonner, animer et contrôler les activités et les agents du bureau des formations internes.

- Gestion et suivi administratif budgétaire du service formations internes
- Pilotage du service
- Réalisation d'indicateurs de suivi par les progiciels du GFOR et du SDIS
- Participation dans son domaine de compétences à des groupes de travail transverses

Le profil recherché


Savoirs :
- Connaissance approfondie des règles et procédures, méthodes et outils dans sa spécialité
- Outils de travail collaboratif
- Techniques d'animation et pilotage des équipes

Savoir être :
- Qualités relationnelles, management des agents
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et pédagogie

Compétences requises

  • Logiciels de gestion d’entreprise
  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
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