Educateur·trice de Jeunes Enfants - Directeur·trice de Micro-Crèche H/F - CCPB
- CDD
- CCPB
Les missions du poste
Au sein de la micro-crèche de Sérifontaine, sous la supervision de la Directrice du pôle Petite Enfance, l'éducateur.trice de jeunes enfants conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
L'Educateur.trice de jeunes enfants, sous la supervision de la Directrice du pôle Petite Enfance, exerce d'une part une fonction d'encadrement d'une équipe composée d'une auxiliaire de puériculture, d'agents sociaux, de stagiaires ou agents temporaires (à 50%) et d'autre part une fonction d'encadrement auprès des enfants aux fins des sections (à 50%). Si les nécessités de service l'exigent, l'Educateur.trice de jeunes enfants sera amené.e à intervenir davantage sur l'une ou l'autre des fonctions.
EN SECTION :
- Elabore et mets en oeuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle doit veiller à l'application des projets.
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée.
- Participe occasionnellement aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Anime et mets en oeuvre des activités éducatives. Elle anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture (AP) et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, et en encourageant les initiatives.
- Forme et encadre des stagiaires.
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace.
EN REUNION DE SERVICE :
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.).
- Participe à l'élaboration du projet d'établissement (réunion d'équipe).
- Prévoit avec l'équipe l'achat de jeux et de matériel.
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Organise le temps de travail des membres du personnel du service, en veillant particulièrement à respecter le taux d'encadrement réglementaire par rapport au nombre d'enfants présents.
- Renseigne les familles et gère le présentiel enfants.
- Gère les budgets et anticipe les différentes dépenses afin d'adapter le réel au prévisionnel.
Compétences requises
- Normes d'hygiène