Chargé de Gestion Administrative et Financière H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Activités principales
Placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle Hébergement, Logement et Solidarités, l'agent(e) aura en charge de:
- Fluidité du parc d'hébergement et de logement adapté: mise en place, suivi et analyse d'indicateurs sur les établissements d'hébergement et services AHI;
- Suivi de la veille sociale: lien avec le SIAO/115, gestion et mise à jour des tableaux de la veille sociale;
- Tenue de tableaux de bord internes ;
- Statistiques sur les EIG et gestion des situations complexes;
- Référent sur les remontées et enquêtes émanant des services de la DIHAL de la DREETS et du SGAR ;
- Mise en paiement des dossiers liés à l'aide sociale de l'État en lien avec la chargée de mission du domaine ;
- Appui à l'utilisation de l'application SI-SIAO ;
- Gestion financière: tenue des tableaux finances, suivi de l'avancement des dossiers dans CHORUS, suivi de la consommation des crédits, gestionnaire CHORUS (engagement et mandatement de dossiers de subvention) ; relation avec les services ddfip pour la résolution de dossiers CHORUS complexes.
Ces activités ne sont pas exhaustives; elles sont susceptibles d'évolution (adaptabilité requise du titulaire).
Le profil recherché
Compétences requises
Connaissances et Savoir-faire:
Connaissance des réglementations afférentes - M
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif des champs concernés - M
Logiciels bureautiques et application informatique - M
Savoir être nécessaire:
Travailler en équipe - M
Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation, - M
Avoir le sens du relationnel
Faire preuve de capacité d'adaptation - M
Travailler en Autonomie - M
Savoir faire :
Savoir rendre compte - M
Sens de l'analyse et de la synthèse - M
Concevoir des outils (guides, grilles, modèles, etc.) - M
Capacités rédactionnelles - M
Spécificité du poste/contraintes/sujétions
Connaissance budgétaire requise
RIFSEEP: 2
Compétences requises
- Compétences rédactionnelles