Directeur de l'Accueil de Loisirs et Périscolaire H/F - PROCH'EMPLOI Beauvais

Proch'emploi Beauvais recherche pour un centre de loisirs et periscolaire un : Directeur de l'Accueil de Loisirs et Périscolaire H/FVos missions : Pilotage et coordination des ACM- Assurer la direction opérationnelle des accueils périscolaires et du centre de loisirs ;- Garantir le bon fonctionnement quotidien des structures ;- Veiller au respect de la réglementation des ACM ;- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets pédagogiques ;- Organiser les plannings, les activités et le suivi administratif des accueils ;- Assurer le suivi budgétaire et matériel des accueils ;- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité des accueils.- Management et dynamique d'équipe- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes d'animation ;- Développer une dynamique d'équipe positive, constructive et fédératrice ;- Assurer un management de proximité basé sur la communication, l'écoute et l'accompagnement ;- Favoriser la cohésion, l'implication et la montée en compétences des équipes ;- Être un véritable référent de terrain, présent auprès des équipes et des enfants ;- Organiser et animer les réunions d'équipe ;- Développer une culture de travail collaborative et bienveillante. Développement de projets et dynamisation des activités « enfance »- Impulser une nouvelle dynamique au sein des accueils enfance ;- Développer des projets éducatifs innovants, créatifs et fédérateurs ;- Être force de proposition afin de renouveler et enrichir les actions proposées aux enfants et aux familles ;- Concevoir et coordonner des projets transversaux répondant aux besoins du territoire ;- Développer des animations attractives et valorisantes pour les familles ;- Participer activement à l'organisation, au développement et à l'animation de temps forts du centre socioculturel et du territoire ou projets intergénérationnels et partenariaux- Développement du partenariat et travail en réseau- Développer et renforcer les partenariats avec les établissements scolaires et les équipes enseignantes ;- Travailler en étroite collaboration avec la Coordinatrice Enfance-Jeunesse ;- Participer aux dynamiques partenariales avec : la commune, la communauté de communes, les partenaires institutionnels, les acteurs éducatifs et sociaux du territoire ;- Participer activement au Projet Éducatif Territorial (PEDT) et à son renouvellement ;- S'inscrire dans les objectifs de la Convention Territoriale Globale (CTG) ;- Développer les liens et projets transversaux avec les différents secteurs du centre socioculturel ;- Participer à la réflexion, à la mise en place et au développement : du CLAS, du LAEP, des actions parentalité et familles ;- Développer une dynamique de réseau et de coopération territoriale.- Communication et outils numériques- Participer à la communication interne et externe de la structure ;- Valoriser les projets et actions du secteur enfance auprès des familles et partenaires ;- Concevoir et diffuser des supports de communication ;- Participer à l'animation des réseaux sociaux et des outils numériques ;- Utiliser les outils informatiques et numériques dans la gestion quotidienne des activités ;- Maîtriser les techniques de communication professionnelle.Informations complémentairesCDI - Temps complet ;Rémunération selon profil et expérience ;Travail ponctuel en soirée et lors des événements ;Prise de poste : à définir.

Nous recherchons une personne :- Passionnée par l'animation, l'éducation populaire et le travail social ;- Créative, imaginative et dynamique ;- Organisée, méthodique et rigoureuse ;- Capable de porter une vision de développement des ACM sur la commune ;- Dotée d'un excellent relationnel ;- Ayant de solides compétences managériales ;- Capable de fédérer et mobiliser les équipes ;- À l'aise dans le développement de partenariats et le travail en réseau ;- Force de proposition et investie dans le projet associatif du centre social ;- Capable de travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire. Compétences et expérience- Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste similaire ;- Expérience confirmée en management d'équipes d'animation ;- Maîtrise de la réglementation des ACM ;- Expérience dans la conduite de projets éducatifs et territoriaux ;- Bonne connaissance des politiques éducatives locales et du fonctionnement des associations ;- Maîtrise des techniques de communication interne et externe ;- Maîtrise des outils informatiques, numériques et des réseaux sociaux ;- Une connaissance de l'accueil des enfants en situation de handicap sera sérieusement appréciée.- Titulaire du BAFD et/ou d'un BPJEPS a minima ;- Diplôme professionnel de type DEJEPS fortement souhaité.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Rigueur et méthode
• Techniques de communication
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Management d'équipe