Aide-Soignant H/F - Hopital Local de Grandvilliers

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un aide-soignant (H/F), diplômé, pour son EHPAD USLD. Poste disponible de suite, en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps plein.Horaires de poste de journée :- 06H45/14H15- 13H45/21H15 Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des impératifs de fonctionnement et de continuité des soinsPause :- 20 minutes accordées au bout de 6h de travail effectif et comptabilisé dans le temps de travail (car temps à disposition des résidents)L'AS est placé sous l'autorité directe des IDE qui ont en charge l'organisation des soins.Références/liens (liste non exhaustive):- Décrets de compétences AS et IDE- Outils de service (outils de planification, dossier patient informatisé*, projet de vie individualisé, diagramme de soins, feuille de surveillance alimentaire et/ou hydrique.)- Protocoles et procédures en vigueur (soins, hygiène.)- Projet d'établissement/règlement de fonctionnement/règlement intérieur- Recommandations de bonnes pratiques- Charte de la personne âgée dépendante en Institution- Charte des droits et libertés de la personne accueillie- Droits de la personne âgée dépendante- Charte de la personne hospitaliséeValeurs institutionnelles (non exhaustif):- Garantir une organisation de travail centrée sur le résident et le patient- Respecter les droits et la confidentialité- Garantir le respect de la dignité, de l'intimité et des croyances- Maintenir l'autonomie et les capacités restantes- Garantir une harmonisation des pratiques professionnelles/démarche réflexive et qualitative- Veiller au non tutoiement de la personne âgée (sauf souhait exprimé et tracé dans son dossier)Missions transversales :- Participer aux transmissions orales et effectuer des transmissions écrites- Répondre aux attentes, besoins des résidents et aux sonnettes- Garantir l'hygiène des locaux et de l'environnement du résident- Assurer une permanence téléphonique (cf. procédure)- Ranger/ réapprovisionner les charriots de soins et les réserves- Evacuer les déchets vers les locaux adaptés- Travailler en équipe et en collaboration avec les infirmières- Garantir l'hygiène des mains- Aller chercher et redescendre en cuisine les chariots alimentaires- Veiller à la prise des températures des repas de manière systématiqueMissions ponctuelles :- Mettre en place de l'animation au sein des unités- Accueillir les nouveaux résidents et/ou de leur famille- Préparer une sortie, une hospitalisation, un transfert- Accueillir les nouveaux professionnels- Encadrer les stagiaires- Réaliser les commandes des unités- Gérer les changements de chambre programmés- Toilette mortuaire/accompagnement des familles/prochesOrganisation des postes de travail- Transmission orale dans chaque unité avec l'IDE référente du service - Toilette des résidents qui sont réveillés (respect rythme de sommeil dans les limites du réalisable) Désinfection systématique des housses de matelas, barrières, adaptables, lavabo, WC s'il a été utilisé lors de la toilette et vider la poubelle.- Pose des contentions veineuses avant le lever des résidents (en collaboration avec IDE)- Evacuer le linge souillé de la chambre - Réfection de lits - Installation des résidents pour le petit déjeuner (en chambre ou à la salle à manger de l'unité selon état général de santé)- Distribution des petits déjeuners en chambre ou à la salle à manger de l'unité- Aide à la prise des médicaments en binôme avec l'IDE ou hors présence de l'IDE en EHPAD- Aide à la prise de l'alimentation et du bon déroulement du repas- Desservir la vaisselle du petit déjeuner- Faire la vaisselle.- Finir les toilettes- Soins divers : appliquer les pommades, les lotions...- Bains selon programmation- Ménage des chambres- Ranger le linge des résidents dans leurs armoires...

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Protocoles et Procédures
• Permanence téléphonique
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie