Chargé de Développement H/F - France Travail

ESPOIR, association intermédiaire, accompagne les personnes éloignées de l'emploi, afin qu'elles retrouvent une activité professionnelle et se réinsèrent socialement.
Pour l'agence de Hesdin, nous recrutons un chargé de développement. Il assurera toutes les fonctions permettant de développer l'agence :
Prospecter afin de trouver de nouveaux clients (particuliers, collectivités, associations, professionnels.) et donc de nouvelles missions.
Recruter les candidats : entretiens, recherche par différents moyens : partenaires, réseaux sociaux.
Gérer les mises à dispositions : visite chez les clients, évaluation de la MAD, placement du salarié, suivi de la mission...
Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés (PASS IAE et mesure 6) par le biais d'entretiens individuels réguliers
Identifie les freins du retour à l'emploi du salarié et l'orienter vers le partenaire adéquat : budget, logement, santé.
Etablir, avec le salarié, un parcours d'insertion et lui proposer les actions nécessaires : formation, découverte, immersion (plateforme mes évènements emploi, Emploi store.)
Organiser les comités de pilotages
Assurer les relations avec les partenaires : mission locale, ADEFI, France Travail, Département, centres de formation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.