Comptable Tutélaire H/F - Union Depart Assoc Familiales

Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000
Type de contrat : CDD - Temps plein - 2 mois
Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Qui sommes-nous ?
Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées
Au sein du Service Administratif et Financier, le Comptable Tutélaire assure la régularité et la fiabilité des opérations comptables des mesures de protection judiciaire et d'accompagnement social exercées par l'association.

Missions :
- Indexer et saisir les relevés de compte non télétransmis et traiter les courriers d'opération bancaire ;
- Contrôler les comptes bancaires télétransmis : traiter les écarts de solde et les opérations non rapprochées, identifier et codifier les opérations bancaires en instance ;
- Contrôler et indexer les factures, enregistrer et s'assurer de la fiabilité des RIB créanciers ;
- Traiter les ordres de paiements et l'édition des bons d'achat ;
- Préparer et contrôler les données comptables des comptes rendu de gestion ;
- Travailler en collaboration avec les Délégués MJPM et l'ensemble des services ;
- Contribuer au développement de la qualité et à l'amélioration des process ;
- Traiter des tâches spécifiques (contrôles télétransmission, frais de gestion, reversements de l'aide sociale, traitement des chèques, contrôle fichier CAF.) ;
- Participer aux réunions ;
- Liste non exhaustive.

Les outils informatiques utilisés : logiciel métier SYNERGIE Evolution, Excel et Word.

Profil recherché :
- Bac +2/3 en Comptabilité (Licence Comptabilité/Finances, DCG, BTS/DUT CG, Titre professionnel en comptabilité, .)
- Première expérience acquise dans le domaine, idéalement dans le secteur médico-social ;

Savoir-faire requis :
Analyser, contrôler et enregistrer les documents bancaires financiers et comptables, contrôler un rapprochement bancaire et réaliser les actions correctives, fiabiliser et sécuriser les données comptables, respect des procédures, alerter et rendre compte à sa hiérarchie.
L'utilisation des outils informatiques et bureautiques est indispensable.

Savoir-être requis :
Rigueur & précision, intégrité, capacité d'analyse, d'organisation et d'éthique (discrétion, confidentialité), sens des priorités, bonnes relations interpersonnelles, polyvalence au sein du service, travail en autonomie, esprit d'équipe.

Avantages :
Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur
Mutuelle & prévoyance : Incluses
Matériel fourni : Ordinateur portable
Horaires flexibles : Plusieurs options possibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h
CSE : Avantages sociaux
1% Action Logement : Pourcentage patronale
Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs...

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Enregistrement des pièces comptables,Rapprochement bancaire,Gestion des règlements (envoi des virements) ,Numérisation et codification des factures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Excel