Agent Technique Brocante H/F - Esat les Alencons

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés.Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité du chef de service éducatif et d'atelier, vous intervenez au sein de l'ESAT A3PH et de l'atelier Brocante de notre ESAT, vous encadrez des personnes en situation de handicap.
Vos missions :
- vous accompagnez des personnes en apprentissage
- vous planifiez et organisez les activités liées à l'activité Brocante
- vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches, tout en adaptant les consignes aux capacités des travailleurs
- vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les actions en fonction des besoins individuels des travailleurs
Le poste est à pourvoir dès que possible.

- CDD
- Horaires de journée établis du lundi au samedi
- Salaire selon CCNT 1966, coefficient d'agent technique avec prime Ségur : à partir de 1967 € brut / mois (+ éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle)
- Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté.
- Vous avez de l'expérience ou une appétence pour les activités de Brocante
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes.
- Permis B obligatoire.

Votre candidature composée d'une lettre de motivation et de votre CV est à adresser à :
: AGESM - Mme Mathilde RIGAUX - 156, route nationale 80 450 Camon
Ou
: ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier, traiter une demande client,Organiser, aménager un espace de vente,Préparer les objets pour la vente,Procéder à l'encaissement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel