Chef de Service Éducatif et d'Atelier en Esat H/F - Esat les Alencons

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés.Dans le cadre du Pôle Travail, vous avez la responsabilité d'un ESAT de 60 places basé à Flixecourt. Vos principales missions s'articulent autour :

- de l'accompagnement :
- Mettre en oeuvre et être garant du projet d'établissement
- Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des travailleurs de l'ESAT, participer à l'évaluation et à l'évolution de leurs compétences, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre le programme d'accompagnement vers le milieu ordinaire
- Suivre le taux d'occupation et les indicateurs d'évaluation médico - sociaux
- Développer et animer le réseau partenarial nécessaire à l'accompagnement global des travailleurs

- du management :
- Manager en direct les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT :
o planifier le travail
o animer les temps de réunion
o repérer les dysfonctionnements et mettre en place des solutions alternatives

- du développement commercial :
- Organiser les activités de production de l'ESAT : plannings, délais, coûts
- Suivre les devis et réponses aux appels d'offre
- Rechercher activement de nouveaux marchés afin d'assurer le développement économique et commercial de l'établissement

- de la qualité du service rendu:
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens tout en veillant à la bonne application du cadre légal et règlementaire

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) et du Permis B, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur industriel et/ou dans le secteur social et médico-social. Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez de fortes capacités humaines et organisationnelles. Vous disposez d'une maîtrise solide de l'outil informatique et recherchez un nouveau challenge motivant.
Poste à pourvoir en CDI à compter de juin 2026, basé à Flixecourt
Statut cadre, rémunération selon la CCNT du 15.03.1966 (classe 2 niveau 2) : à partir de 39 000 € / an + expérience.
Organisation du temps de travail 38h/semaine avec 18 JRTT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.