Comptable H/F - Esat les Alencons

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 établissements et services sociaux et médico-sociaux, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés.
Au sein du service comptabilité-paie, en lien avec la coordinatrice, vous assurez la gestion de la comptabilité générale.Le poste
Les principales missions de ce poste s'articulent autour des missions suivantes :
- Comptabilité fournisseurs : traitement, saisie et rapprochement des comptes, classement et archivage des pièces comptables
- Comptabilité clients : établissement des devis jusqu'à la facturation, saisie des encaissements et rapprochement des comptes, relance
- Saisie des banques et états de rapprochement bancaires
- Contrôle et tenue de la caisse
- Respect des échéances dans le cadre des clôtures périodiques
- Accueil téléphonique ponctuel
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les conditions d'emploi

- CDD
- Temps plein organisé sur 5 jours de travail
- Poste basé à FLIXECOURT et CAMON
- Salaire selon CCNT 1966, coefficient de technicien supérieur : à partir de 2 002€ brut / mois (et selon expérience)

Votre profil

Formation :
- Bac +2 minimum (BTS, DUT, .) dans le domaine dans la Comptabilité et de la Gestion.
- Débutant accepté
- La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.

Compétences requises :
- Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez le sens des responsabilités et de la confidentialité.
- Vous disposez de bonnes compétences en communication, en adaptabilité et en travail d'équipe.
- Permis B obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Comptabilité clients et fournisseurs