Moniteur·trice d'Atelier Polyvalent·e H/F - 60

L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage, entretien de locaux.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie, vous serez rattachez à l'Adjoint Technique de l'ESAT de Beauvais. Vous encadrez une équipe de personnes en situation de handicap dans l'ensemble des activités de l'ESAT et vous organisez les activités professionnelles et accompagnez les travailleurs (usagers) dans le développement et/ou le maintien de leurs compétences professionnelles.
Plus précisément, vous aurez pour mission de :
- Prendre en charge la production qui vous est confiée et assurer la mise en place des activités de production,
- Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe des usagers en production,
- Assurer les relations extérieures (clients, fournisseurs et partenaires),
- Contribuer à l'évaluation et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures de qualité.

Votre Profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP, (le diplôme CQFMA-CBMA serait un plus) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, messagerie, .). Une connaissance des activités espaces verts, conditionnement, entretien des locaux ou montage assemblage serait un plus. Vous avez à coeur de vous investir pour l'insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap, et disposez d'une première expérience professionnelle.
Rigoureux/se, vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable d'impulser une dynamique de groupe dans le respect des rythmes et des capacités de chaque personne. Vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle et maitrisez les outils informatiques.
Bienveillant.e, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation à ****@****.**
L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités contractuelles
- Type de contrat : CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement
- Lieu de travail : Beauvais (60)
- Date de début : Dès que possible
- Statut : Non cadre

- Rémunération annuelle brute : 22/24 ke selon expérience et en fonction de la convention collective 66
- Avantage : Restaurant d'entreprise