Contrôleur de Gestion Social H/F - 60

Groupe ISAGRI Services, créé en 2020, accompagne l'ensemble des entreprises du Groupe ISAGRI en mettant à leur disposition des experts dans les disciplines transversales essentielles au bon fonctionnement d'une entreprise.

Bénéficiant de toute la puissance du Groupe ISAGRI, nous nous développons au rythme de la croissance des différentes entités, offrant un environnement propice à l'épanouissement et au développement des compétences.

Chez ISAGRI Services, chacun peut contribuer, partager ses idées et participer à l'amélioration des pratiques et processus, pour renforcer l'entreprise et soutenir la performance des filiales.

Des femmes et des hommes qui agissent au quotidien pour la performance des filiales du Groupe ISAGRI.Vos Missions :

Rattaché au service Data RH et intégré à l'équipe Paie, ADP et SIRH Groupe composée de 15 personnes, vous assurez le pilotage et l'analyse des données sociales du pôle Isagri (environ 1300 collaborateurs), en lien avec le Contrôleur de Gestion Sociale Groupe ainsi qu'avec les équipes RH et Finance du pôle.

À ce titre, vous accompagnez les équipes dans le suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs sociaux afin de garantir la fiabilité des données, produire des analyses et éclairer la prise de décision.

Les missions seront les suivantes :

Pilotage des effectifs et de la masse salariale

· Assurer le suivi et l'analyse des effectifs

· Suivre et analyser l'évolution de la masse salariale

· Participer aux campagnes d'augmentations salariales

· Calculer les commissions des équipes commerciales

· Réaliser les calculs d'intéressement et de participation

Prévisions et processus budgétaires

· Réaliser les exercices de projection des effectifs et de la masse salariale

· Élaborer et suivre le budget annuel des effectifs et de la masse salariale

Clôtures et analyses comptables

· Participer aux travaux de clôture liés à la masse salariale et aux effectifs

· Analyser les provisions sociales

Production d'indicateurs sociaux

· Produire, fiabiliser et analyser les indicateurs et tableaux de bord sociaux

· Contribuer à la production de rapports et obligations sociales : BSI, Bilan social, DOETH, Index égalité F/H

· Réaliser des analyses ponctuelles pour accompagner les décisions RH et financières

· Participer à l'amélioration et à l'automatisation des outils de reporting et de pilotage social

Conditions proposées :

Poste basé à Beauvais dès que possible

Rémunération : Fixe - Intéressement - Prime de vacances

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement, restaurant d'entreprise, service de conciergerie avec notre système de repasserie, city stade, salle de repos, salle de sport,