ou une Directrice Finances et Conseil de Gestion - Communaute d'Agglomeration du Beauvaisis H/F - 60

La direction des Finances et du Conseil de gestion de la communauté d'Agglomération du BEAUVAISIS, mutualisée avec la Ville de Beauvais, l'office du tourisme et le CCAS recherche son ou sa directrice pour mettre en oeuvre les stratégies budgétaires, accompagner les exécutifs dans leurs prises de décisions et manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.

Missions principales

Sous la direction de la directrice générale adjointe du pôle fonctions ressources :

* Vous assurerez la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière par l'établissement de prospectives financières et fiscales, le suivi des plans pluri annuels d'investissement. Vous veillerez à la qualité des documents budgétaires et à leur adaptation avec les réglementations en vigueur

* Vous veillerez à la qualité de l'exécution comptable par le développement d'un contrôle interne, l'animation du réseau des agents comptables des directions d'opérationnelles, et la relation avec le comptable public

* Vous mènerez à bien la fiabilisation de l'actif par le développement des procédures et l'apurement des comptes

* Vous contribuerez à l'optimisation des ressources publiques en étant force de proposition en matière fiscale et en mettant en oeuvre une stratégie de gestion de la trésorerie et de la dette

* Vous développerez le contrôle de gestion tant interne (calcul de coûts de services et de projets), qu'externe (suivi des associations, des délégataires de services publics, de structures publiques...)

* En tant que membre du pôle Ressources, vous participerez aux projets transverses et stratégiques. Vous collaborerez avec les autres directeurs à l'animation. Vous veillerez à développer les outille nécessaires pour accompagner les élus, la direction générale et les directions opérationnelles dans leurs prises de décisions

Conditions de travail
* Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorties de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé
* Astreintes et présence aux différentes instances (commissions, bureaux et conseils)
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce