Développeur Full Stack H/F - 60

CPAM DE L'OISE

À propos de nous
Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer un organisme, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work en 2024, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.

Le service
Intégré(e) au service Applications, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de développeurs passionnés, en interaction étroite avec les équipes en charge des applications métiers et du support aux utilisateurs.

Le service Applications est au coeur du système d'information : il conçoit, développe, fait évoluer et maintien des applications essentielles au fonctionnement de l'organisme. Ici, les projets ont du sens : automatisation, dématérialisation, performance des processus métiers, avec un impact direct pour les utilisateurs internes et, in fine, pour les assurés.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, tourné vers la modernisation, l'amélioration continue et l'usage de technologies actuelles.

Description du poste

En tant que Développeur full stack, vous développez des solutions applicatives pour vos clients internes afin de simplifier les usages, automatiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. Votre rôle ne se limitera pas à coder : vous serez un acteur clé dans la conception, un partenaire des utilisateurs internes, et contribuerez aux choix techniques pour garantir la fiabilité et la performance du SI.

Les projets sur lesquels vous interviendrez sont locaux et nationaux, avec une réelle diversité fonctionnelle et technique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production et la maintenance.

Les missions

Si vous l'acceptez, votre quotidien consistera à :

- Accompagner les clients internes dans l'expression de leurs besoins et la définition des spécifications fonctionnelles.
- Réaliser les analyses techniques et rédiger les spécifications associées.
- Concevoir et développer des applications métiers robustes et évolutives, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
- Assurer la tierce maintenance applicative (TMA) des applications en environnement de production.
- Participer activement aux réflexions de modernisation du patrimoine applicatif et à la refonte progressive des solutions existantes.
- Mettre en oeuvre ou piloter les évolutions de solutions commerciales afin de répondre aux besoins métiers.
- Intégrer des communautés de développeurs au sein de l'Organisation et contribuer à une dynamique collective de partage et de bonnes pratiques.
- Être force de proposition pour améliorer l'existant, optimiser les performances et renforcer la qualité des systèmes.
- Assurer le suivi des activités liées à votre périmètre (reporting, suivi des évolutions, priorisation).

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement PHP Symfony et aimez voir le résultat concret de votre travail. Vous appréciez la collaboration, la stabilité et les projets utiles, tout en restant curieux·se et exigeant·e sur la qualité.

- Le développement PHP n'a plus de secret pour vous, et Symfony est votre terrain de jeu favori.
- Vous aimez comprendre les besoins métiers pour concevoir des solutions utiles, efficaces et maintenables.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez écouter, challenger et accompagner vos interlocuteurs.
- Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous appréciez les environnements structurés tout en restant curieux(se) et ouvert(e) aux évolutions technologiques.
- Vous aimez développer des outils à forte valeur ajoutée et voir concrètement l'impact de votre travail.

Environnement technique

- Back-end : PHP, Symfony
- Front-end : HTML/CSS, JavaScript, Bootstrap (Vue.js apprécié)
- Bases de données : MariaDB, PostgreSQL
- Outils : GitLab CI/CD, Linux/Windows, Docker, ETL
- Culture : Qualité du code, collaboration, partage de veille et entraide

Votre formation

Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

- Salaireentre 37K€ et 45K€ selon profil sur14mois+Primed'intéressement+Ticketsrestaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Horairevariable: du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine
- Acquisitionde20joursdeRTTparan
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participationauxfraisdegardedejeuneenfant
- PrestationsduComitéSocialÉconomique(CSE)
- Salledesport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne
- Parkingpersonnel disponiblesurplace
- Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
- Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise:

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :
- Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
- Entretien téléphonique pour faire connaissance,
- Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
- Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
- Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
- Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !