Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - 60

Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²).

La CC2SO dispose des compétences suivantes :
Petite Enfance Jeunesse
Vie scolaire
Bien vieillir
Culture et loisirs
Mobilité
Aménagement
Développement économique
EnvironnementPlus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F
Crèche de Conty
Temps complet - 35h hebdomadaire

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 octobre 2025

MISSIONS ET ACTIVITES
- Gestion administrative et financière de la structure
- Conception, animation et mise en oeuvre du projet d'établissement
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Développement d'une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien de l'équipe
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Soutien à la parentalité
- Formation et encadrement des stagiaires

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
- Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
- Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Garant de l'application des normes et réglementations,
- Anticiper et gérer les conflits,
- Compétences informatiques
- Exercice incendie et de confinement,
- Normes HACCP

SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : DE EJE obligatoire
Expérience requise : Débutant accepté
Type de contrat : CDD 18 mois
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.