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Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - 60

Description du poste

  • Cc Somme Sud-Ouest

  • Poix-de-Picardie - 60

  • CDD

  • Publié le 4 Septembre 2025

Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²).

La CC2SO dispose des compétences suivantes :
Petite Enfance Jeunesse
Vie scolaire
Bien vieillir
Culture et loisirs
Mobilité
Aménagement
Développement économique
EnvironnementPlus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

Aquasoa - Site de Croixrault

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 septembre 2025

MISSIONS
Le M.N.S met en oeuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique.
Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.
Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents.

Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1).
- Gérer les conflits entre usagers.
- Repérer les comportements à risques.
- Prendre d'initiative en cas d'urgence.

Encadrement et animation d'activités aquatiques :
- Mettre en oeuvre les actions pédagogiques d'apprentissages et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Mettre en oeuvre et participer à l'élaboration des projets d'animations spécifiques (soirées, évènements.)
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes.) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique).
- Aménage et range le matériel quotidiennement (Manutentions quotidiennes diverses : lignes, parcours, matériel pédagogique, système de levage PMR, prêt du matériel)

Accueil des publics :
- Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel.
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret.
- Avoir un sens du service public.

Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle.
Participer aux économies d'énergie

COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES
Modes de fonctionnement des partenaires (EN, DDJS, ARS.)
Connaître le POSS,
Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service,
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),
Réglementations aquatiques,
Cadre juridique et environnement professionnel des APS,
Caractéristiques et spécificités des publics.
Transmettre un savoir en s'adaptant au public,
Gérer un groupe,
Contrôler l'application des règles de sécurité.

ACTIVITES
Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines,
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle,
Autonome, sens du service public.

ACCES AU POSTE
Titulaire du titre de maître-nageur, à jour du CAEP-MNS et de la formation continue PSE 1 obligatoire
BPJEPS Ou BEESAN

Travail les Week-ends par roulement
Horaires décalés et atypiques
Travailleur isolé ou en binôme
Déplacements occasionnels

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Beauvais

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 57071
  • Médiane niveau de vie : 18690€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6870
  • Actifs : 24824
  • Nombres d'entreprises : 3485

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