Responsable d'Affaire Prelevement Qualite de l'Air H/F - 60

Coélys est un bureau d'études techniques et de conseils aux industriels pour la protection de l'environnement, la lutte contre les pollutions et le respect de la règlementation.
Nos prestations techniques et de conseils concernent notamment les domaines de l'environnement tels que des études règlementaires, Danger, Santé, Sols et sous-sols, Eaux souterraines, Eaux superficielles, rejet atmosphérique et Hygiène.Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens.
Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier.

Tes missions sont les suivantes :
-Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client,
-Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration.,
-Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients,
- Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance),
- Traiter et analyser des résultats des mesures terrain,
- Rédiger les rapports,
- Transmettre et présenter les résultats aux clients.

Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir.

Chez Coélys
Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au coeur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions.
Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux.

Nous rejoindre c'est :
Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse,
Cultiver la force de la différence,
Grandir et faire grandir pour s'épanouir,
S'engager et innover pour l'excellence.

Le Processus
Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à ****@****.**, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.