Chef d'Équipe Responsable H/F - 60

Présentation du service :
- Mission principale du service : Diriger son équipe/Pose de canalisation/Réparation de canalisation/ANC/TP/VRD
- Composition du service (effectif) : 1 à 6 agents en fonction du chantier
- Positionnement de l'agent dans l'organisation du service : Placé directement sous la responsabilité du responsable d'agence

Vos missions et activités :
- Porter les EPI
- S'assurer du port des EPI par ses collaborateurs
- Assurer la responsabilité des travaux et des contrôles sur le chantier
- Assurer l'alimentation en consommables sur le chantier et leur bonne réception
- Réaliser les demandes d'achat nécessaires à la réalisation des chantiers auprès de sa hiérarchie
- S'assurer de la disponibilité et compétences du personnel ainsi que du matériel adéquat nécessaires au chantier
- Organiser le bon déroulement du chantier (dispatching du travail) et de son approvisionnement permettant d'éviter les attentes
- Garantir la sécurité du chantier
- Participer aux réunions techniques de chantier avec le responsable de l'agence
- S'assurer de la bonne réalisation des plans de contrôle
- S'assurer de l'évacuation quotidienne des déchets et de la remise en norme du chantier
- Effectuer le rangement et le nettoyage du matériel
- Entretenir le matériel et s'assurer de son bon état (graissage...)
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement du chantier et de sa réalisation
- Signaler à sa hiérarchie toute anomalie potentielle ou réelle humaine ou matériel
- S'assurer du contenu de la trousse à pharmacie et de la validité des produits et de son réapprovisionnement
- Centraliser toutes les demandes fiche maintenance des matériels, engins et véhicules et s'assurer de leur bon état de fonctionnement
- Faire toutes les vidanges des matériels et engins

Contraintes, difficultés du poste :
- Charges lourdes à porter ou à déplacer
- Travailler debout ou dans des positions inconfortables durant de longues périodes
- Travail à l'extérieur tout au long de la journée
- Différends possible avec les habitants (cause : bruit, coupure d'eau...)
Les "savoirs » :
- Connaître les réglementations sanitaires
- Connaître les règles de sécurité
- Avoir des connaissances techniques
- Maîtriser la lecture de plans, de schémas et DICT
Les « savoir-faire » :
- S'avoir s'adapter à chaque situation
- Avoir un sens relationnel et pédagogique en cas de différends avec les habitants

Un/e ouvrier/ière qualifié/ée peut prétendre à ce poste.